据了解，《深化收入分配制度改革若干意见》推出已经接近两个月。人社部和全国总工会已经展开实际行动，收入分配改革的推进方式是“先易后难、逐步推进”，例如在收入差距拉大的现实下，改革将优先着手提高基层员工的收入，而对于饱受诟病的央企高管收入则暂时搁置。
人社部高层日前透露，人社部将针对《意见》中的提高基层员工收入，着手展开工作。该消息也得到了全国总工会相关人士的证实，近一段时间，将派各地各层的工会与地方的各级人大携手，用法律、法规的形式推进提高基层员工收入。
与此同时，此前备受关注的工资支付条例已经提交全国人大常委会审议，有望年内出台，而该条例协调的重要对象也是基层员工，尤其是针对频繁出现的农民工欠薪问题。
与此同时，此前备受关注的工资支付条例已经提交全国人大常委会审议，有望年内出台。该条例协调的重要对象也是基层员工，着力解决基层员工收入问题，尤其是针对频繁出现的农民工欠薪问题。
据了解，在落实提高基层员工收入方面，今后将通过法律手段，对工人工作进行定额和定时，其中包括“要规定工资收入的形成方式和增长的比例”。
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