灵活就业和普通社保有什么不同？和公司企业交社保有区别吗？

   参加险种不同

   与用人单位建立劳动关系的职工，应当依法参加养老（缴费比例27%，其中个人承担8%）、医疗（缴费比例10%，其中个人承担2%）、失业（缴费比例1%，其中个人承担0.3%）、工伤（缴费比例0.2%-1.9%，暂执行下浮20%，个人不承担）和生育（缴费比例1%，个人不承担）五个险种。

   而其他灵活就业人员，则可以以个人名义自愿参加基本养老保险和基本医疗保险，同时灵活就业人员不纳入失业保险的参加人群范围。因此，以灵活就业人员名义参加社会保险，只能选择参加基本养老和基本医疗保险两个险种。

   缴费金额不同

   用人单位的职工参加社会保险，养老、医疗和失业保险费由用人单位和个人共同缴纳，工伤和生育全部由用人单位缴纳。

   以灵活就业人员名义参加社会保险，一是不用缴纳失业、工伤和生育保险费;二是参加的基本养老和基本医疗保险费，全部由个人缴纳。

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