郑州富士康发布员工留任奖金政策，最高 5000 元

亚汇网了解到，留任对象为2022年12月25日差价&返费政策到期出名单之派遣工，留任周期为明年1月1日至3月20日。其中，制造部门(关键工站)留任奖金为5000元/人，制造部门（非关键工站）为4700元/人，非制造部门为4500元/人。亚汇网了解到，富士康在郑州共有航空港厂区、经开厂区、白沙镇厂区三大厂区，其中最大的航空港厂区主要生产智能手机。此前，受到富士康郑州工厂产能影响，本月早些时候，花旗在研究报告中表示，富士康母公司鸿海管理层12月5日至8日在美国举行了多场投资者会议，根据会议上透露的讯息，随着郑州防疫政策调整，鸿海目标在12月恢复