亚汇网10月1日消息,该法案禁止加州雇主完全依赖基于人工智能的自动化决策系统来解雇或惩戒员工;要求雇主在使用自动化决策系统做出解雇和惩戒决定时,必须进行人工监督和核实;要求雇主向员工披露解雇和惩戒决定中的自动化决策系统使用情况。提出这一法案的州参议院JerryMcNerney表示:任何员工都不应该被机器人老板解雇或处分。人工智能系统有潜力提高生产力,但它们也容易出错、产生偏见和判断失误。州长签署SB947法案,确保了工作场所中人工智能的人工监管。人工智能必须始终是人类控制的工具,而不是反过来。
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