“猛男”幼教走红 背后的“男幼师荒”不能无视

   从各地对基础教育的保障力度看，由于学前教育为非义务教育，且没有高中教育的重视程度高，公办学前教育教师的待遇不如公办义务教育教师，而民办幼儿园教师的待遇则更低。

   最近，教育部就《中华人民共和国学前教育法草案（征求意见稿）》公开征求意见，征求意见稿提到，“幼儿园及其举办者应当按照国家相关规定保障教师和其他工作人员的工资福利、社会保险待遇，改善工作和生活条件。”“县级以上地方人民政府应当将公办幼儿园教师工资纳入财政保障范畴。民办幼儿园应当参照当地公办幼儿园同类教师工资收入水平合理确定教师薪酬标准，依法保障教师工资待遇，依法缴纳社会保险。”

   因此，要解决男幼师紧缺的问题，应加大对学前教育的投入，切实提高学前教育的师资待遇。而要保障学前教育教师的工资待遇，应该明确学前教育教师的工资福利、社会保险待遇向义务教育教师看齐，按照义务教育教师工资水平保障学前教育教师工资待遇。这是解决学前教育男幼师紧缺的关键所在。

更多行情分析及广告投放合作加微信: hollowandy